Граждане Узбекистана, имеющие вид на жительство в России, сталкиваются с проблемой трудоустройства. Для иностранных граждан с видом на жительство процедура трудоустройства имеет определенные особенности. Многофункциональные центры (МФЦ Тамбов) предоставляют услуги по приему уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан, но не все нюансы трудоустройства граждан Узбекистана с видом на жительство учитываются. В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты трудоустройства граждан Узбекистана с видом на жительство в России.

Гражданин Узбекистана, имеющий вид на жительство в РФ, вправе осуществлять трудовую деятельность наравне с гражданами России. Для трудоустройства иностранцу необходимо подать уведомление в многофункциональный центр (МФЦ Тамбов) или орган миграционного учета. Работодатель, принимающий на работу гражданина Узбекистана с видом на жительство, должен уведомить об этом соответствующие органы. Порядок действий включает в себя сбор необходимых документов, подачу уведомления через МФЦ Тамбов и получение разрешения на работу. После этого гражданин Узбекистана может официально приступить к работе.

Гражданин Узбекистана с видом на жительство в РФ имеет право работать на территории страны без дополнительных разрешений. Для трудоустройства ему необходимо получить уведомление в многофункциональном центре (МФЦ Тамбов) или через Госуслуги. Вид на жительство является подтверждением его постоянного проживания в РФ и дает право на осуществление трудовой деятельности. Таким образом, гражданин Узбекистана с видом на жительство может работать в РФ наравне с гражданами России.